为全面提升社区（村）新进“两委”班子成员履职能力、服务水平与基层治理本领，推动新进干部快速熟悉基层工作、积累实战经验、融入岗位实践，5月26日上午，丁兰街道与九堡街道社区（村）新进“两委”班子成员跨街道跟岗实训工作动员会在杭海金座举行。丁兰街道党工委委员黄卫荣，九堡街道党工委委员唐慧燕，各实训点社区和跟岗实训学员所在社区（村）书记，全体跟岗实训学员，丁兰街道、九堡街道党建群团办相关工作人员等80余人参加。

九堡街道党工委委员唐慧燕围绕本次实训工作方案展开详细解读，明确实训批次安排、岗位匹配、学习重点等关键内容，强调本次实训的核心导向是带着问题学、带着经验回、带着成果用。丁兰、九堡双向实训平台的搭建，旨在立足两街道社区、行政村、回迁房、保障房、商品房等不同类型点位差异，实现强弱互补、对口实训，让新进“两委”班子成员跨域取经、实景练兵、快速上手。

丁兰街道党工委委员黄卫荣作总结动员讲话，他指出：一是提高思想认识，深刻把握跨街实训历练的现实意义，主动跳出固有工作思维，全方位学习借鉴优秀治理经验；二是聚焦学思践悟，牢牢把握实训核心重点，深耕基层治理、便民服务、矛盾调解等重点工作，在实战中积累经验、锤炼本领；三是严守作风纪律，恪守各项规章制度，端正学习态度、坚守职业底线，确保实训取得实打实、看得见的成效。

动员会结束后，两街道39名新进“两委”班子成员将于6月1日起分两批次双向轮岗、交叉实训，奔赴对方街道社区（村）开展为期一周的脱产式跟岗锻炼。学员们将跳出固有工作框架，主动拓宽基层工作视野、借鉴优秀治理经验、补齐自身能力短板，深耕基层一线、用心服务群众，在实战历练中锤炼履职本领、提升担当作为能力，全方位夯实基层治理工作根基。