根据区委统一部署，2024年5月10日至6月28日，区委第四巡察组对区委党史研究室进行了巡察。2024年8月30日，区委巡察组向区委党史研究室反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
区委党史研究室坚持把落实整改与深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察浙江、杭州重要讲话精神、全面贯彻省委十五届五次全会精神和市委、区委的决策部署结合起来，切实增强做好巡察整改工作的责任感和使命感，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施，扎实抓好巡察反馈意见的整改落实，做实做好巡察“后半篇文章”。截至目前，巡察反馈问题25个，已经全部整改完成，在巡察整改工作中，建立完善制度2项。
一、关于“履行主责主业不够到位”问题的整改情况
坚持深化理论学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为班子会议第一议题的首要学习内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，结合史志部门实际，研究贯彻落实意见和具体工作部署，确保有关精神落实落细。2024年已提交资政课题及相关材料4篇。2025年计划继续撰写高质量资政材料，为区委决策部署提供史志依据。
二、关于“学习贯彻上级要求结合实际不够紧”问题的整改情况
在上级重大会议结束、重点工作部署下达、重要文件印发后，班子第一时间集中学习，确保传达学习及时、贯彻落实到位。班子会议研究深化，明确各科职责，压实各科责任，根据项目推进进度与成果验收标准，精准跟踪监督，提升工作统筹性与实效性。班子开展交流研讨，全面梳理工作现状、深入剖析现有问题、准确把握发展趋势，严格按照指示批示精神，同谋共划发展。
三、关于“部分项目与高质量发展要求还有差距”问题的整改情况
1.业务科室第一时间与开发公司沟通，对杭州青年运动史馆等场馆逐一重新调整定位地址，并在已有的公众号访问入口外，新增了二维码入口。
2.拓展宣传途径，加大宣传力度。设计、制作、发放带有二维码的红色场馆明信片等宣传物料，结合暑期联动小营街道、区文保办等单位，开展“尚小星带您红游上城”等活动，通过线下宣传带动系统访问量提升。
3.进一步丰富“红游上城”系统内容，新拍摄浙江省农科院等3个红色资源点VR，优化于子三烈士墓1个红色资源点VR。在首页及VR页面内新增访问人数。结合暑期，组织开展“红游上城”红色场馆集章活动，加强系统知晓度。
四、关于“意识形态工作责任制落实有待加强”问题的整改情况
1.建立健全意识形态工作领导小组。明确责任分工，领导班子严格落实主体责任，主要领导履行第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和职责工作范围内的意识形态工作，全室形成齐抓共管的长效机制。
2.持续完善意识形态工作责任制落实。加强党对意识形态工作的全面领导，及时分析研判意识形态领域新情况，完善意识形态工作责任制清单，规范年度意识形态领域情况党内通报。依托“三会一课”等党员学习活动对年度意识形态进行通报，形成内部发文。
3.将意识形态纳入重要日常工作。主要领导和领导班子成员对标对表，认真抓好落实，将意识形态工作责任制纳入民主生活会对照检查和年度工作述职材料中。党支部将意识形态工作纳入党建工作计划，单列一项进行剖析。定期向全体工作人员传达意识形态领域形势通报。
五、关于“项目采购不够规范”问题的整改情况
1.统筹采购需求与执行。依据年初预算，全面梳理各业务科室服务采购需求，整合归类同类项目，统筹开展竞标工作，优选质优价廉的服务单位。严格执行“政采云”平台采购规定，对平台无法满足的特殊需求，提交书面说明并报分管领导审批，同时征求纪检部门意见后规范开展替代采购。
2.强化政策学习与内控监督。定期组织开展内控培训会议，学习最新采购政策法规，加深相关人员对制度的理解与把握，切实增强规范采购意识。对所有采购事项进行全流程监督，确保采购行为合法合规，避免类似问题再次发生。
六、关于“财经制度执行不够严格”问题的整改
1.每月根据统发工资单，按时申报个人所得税，严格落实个人所得税申报，及时规范做好代扣代缴。及时核对公务卡及基本户余额，确认代扣代缴工作完成。
2.提高银行账户管理意识，及时做好公款季报、事业单位账户和公款存放专项检查、往来款清理等工作。
七、关于“合同签订不严谨”问题的整改情况
1.健全集体决策与监督机制。明确主要负责人为集体决策第一责任人，严格落实相关制度，分管领导履行直接领导责任。全年集体决策事项邀请纪检监察组全程监督，确保流程规范透明。在项目结算环节，强化金额审核，严格遵循集体决策制度，保障决策内容与合同执行一致。
2.规范合同全流程管理体系。优化合同审批流程，制定全新审批单，建立逐级审签机制，从源头杜绝合同要素不全问题。对已开展项目合同重点核查服务内容、期限、支付方式、签订时间等关键要素，确保合同无误。结合内控培训会议，组织相关人员系统学习合同管理法规、签订流程及风险防控要点，提升相关人员的法律意识与专业能力。
八、关于“未按要求进行公务接待”问题的整改情况
在全室机关中层干部以上认真学习单位各项制度，尤其是财务、内控制度，查找梳理廉政风险点，进一步完善制度，确保按照制度严格执行到位。
九、关于“党建引领作用不够全面”的问题整改情况
1.强化党建意识。充分利用班子会议，加强党建理论学习，建立和完善制度。制定《支部党建工作责任清单》。抓实支部建设，定期召开支委会会议，讨论谋划支部年度党建工作，做到年初有计划，年底有总结。
2.完善党建阵地建设。按要求将党员照片、支部组织架构上墙，并更新了党员风采、党务公开等栏目的内容。明确由支部组织委员和宣传委员负责，定期对党建阵地进行检查和更新。
十、关于“队伍的进取心和凝聚力不够强”的问题整改情况
1.加强组织关怀。班子成员定期同干部职工开展谈心谈话，根据岗位性质、思想动态和性格特点等，有针对性掌握现实表现，了解工作和生活中遇到的问题和困难。积极开展支部党建和工会活动，疏导排解压力，增强队伍凝聚力，提高队伍士气。
2.加强队伍机制建设。通过“四抓四促”和“三张清单”推动全室团队建设和业务能力提升，锻造一支结构合理、专兼结合的党史队伍。加大对年轻干部的培养力度，积极搭建展示舞台，适时选送年轻干部参加市级比赛等。
3.规范管理优化作风。强化内部监管和日常监督，实行浙政钉APP请销假考勤管理。在全室范围内及时晾晒工作成绩，肯定成绩、指出不足，构建积极向上、相互尊重的工作环境。
十一、关于“日常管理工作存在短板”问题的整改情况
1.全面梳理单位内部制度，重新修订《上城区委党史研究室考勤及请销假制度》等制度，严格落实征求意见、会议研究和领导签发等重要环节，确保制度出台程序严谨。
2.规范落实归档建档制度，指定专人负责采购项目档案的集中统一管理，按照规范做好平时的建档、整理和归档。通过会议传达、日常工作谈话等方式提醒全体工作人员对负责的工作及时做好建档归档，坚持做在日常抓在经常。
十二、关于“谈心谈话工作不到位”问题的整改情况
重新制订日常谈心谈话的记录表格，规范统一记录格式，完善记录内容。重点加强思想、作风、遵纪和廉洁自律等方面的谈心谈话。
十三、关于“资料（档案）室存在安全隐患”问题的整改情况
资料（档案）室更换密码锁，更新灭火器，配备温湿度计，提高安全性和保密性，查档及借阅由档案管理员陪同进入，填写档案借阅记录表做好留痕。明确资料（档案）室查阅、借阅管理制度，将更新后的领导小组和制度一并上墙悬挂，做好室存档案的数字化利用，已实现计算机检索查找。
下一步，区委党史研究室将严格按照区委巡察工作领导小组的整改要求，坚持不懈抓好整改落实工作，进一步巩固拓展整改成果，以整改的实际成效，推动史志工作高质量发展。一是强化思想认识，提高政治站位。不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，不断推进全面从严治党主体责任落实。领导班子以身作则、以上率下，自觉履行“一岗双责”。严抓党风廉政建设，不断推进全面从严治党工作。二是持续自查自纠，强化成果运用。坚持目标不变、要求不降，对需要长期贯彻落实整改工作部署的问题，持之以恒抓落实；对已完成整改工作的问题，注重自查自纠、查漏补缺，主动开展“回头看”和不定期抽查，确保问题整改取得实效。坚持把落实巡察整改和中心工作和史志重点工作结合起来，将巡察整改成果融入到日常工作中，推动整改落实常态化长效化。三是注重建章立制，健全长效机制。围绕巡察反馈意见，扎实扎紧制度的“笼子”，不断健全和完善各种制度、规定，加大制度执行力度，形成以制度管人、管权、管事的长效机制，充分发挥制度的刚性约束力，把巡察整改成效转化为推动史志事业高质量发展的强大动能。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0571-89500527；邮政信箱：杭州市上城区望潮路77号东楼1717；电子邮箱：scqfgjxj@163.com 。
中共杭州市上城区委党史研究室
（杭州市上城区地方志编纂研究室）
2025年4月23日