| 单位名称 | 杭州市采荷第三幼儿园 | 法定代表人 | 谢莲君 |
| 住所 | 杭州市上城区观音塘小区下车路36号 |
| 开办资金（万元） | 7146.00 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 7146 | 期末数（万元） | 7067 |
| 宗旨和业务范围 | 负责辖区内适龄儿童学前教育 |
| 统一社会信用代码 | 12330104599560214F | 举办单位 | 杭州市上城区教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，杭州市采荷第三幼儿园在上城区教育局的领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。采三幼始终秉承“做多彩向上有趣味的人，做有意义有意思的教育”的办园宗旨和“家园、花园、乐园”的办园理念，在“扬天性、遵规律、真体验、全儿童”的课程理念指引下，通过新荷文化建设，有“风清育人、先锋先行、责任担当、砥砺创新”的党团员、群众队伍；有“真童趣、真创想、真美诉、真互动”的新荷乐园；有“团结、博爱、乐学、创新”的新荷教师；有“健康阳光、乐群合作、反思探究、表达创造”的新荷宝贝；有“观念同步、参与课程、陪伴共育”的新荷家长；有“便捷科学、增速效能、精准高质”的新荷未来。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一）业务开展情况1.执行本单位章程的情况杭州市采荷第三幼儿园经杭州市上城区事业单位登记管理局备案，严格执行本单位章程。本年度围绕2023-2025年三年规划发展计划，从新荷红lian、新荷乐园、新荷成长+、新荷创玩、新荷家长、新荷数智六大板块，培养“团结、博爱、乐学、创新”的新荷教师和“健康阳光、乐群合作、反思探究、表达创造”的新荷宝贝，做多彩向上有趣味的人，做有意义、有意思的教育。(二）具体的业务活动1.“三定”规定或机构批复文件工作职责：（1）严格执行保教管理制度依托园区教研与课程审议深度挖掘室内外活动空间潜能，各班级以提升幼儿一日活动品质为导向，灵活调整作息及场地安排表，错时规划学习、户外、区域、专用室等活动，精心创设实施，精简过渡环节，保障幼儿每日享有充足且优质的自主活动时间，为其自主成长筑牢根基。另外，基于园本研修主题指引，在研究成果基础之上，巧用机器人评估教研、保教指南导引日等多元形式，助力“班级一日活动计划”落地，鼓励师幼共商计划，合理布局一日活动各环节，营造安定有序愉悦环境，同时倡导班级特色文化建设，赋能儿童自主探索，促使幼儿不断发展。（2）规范做好安全保健卫生工作校园安全工作始终放在首位，安全是一切工作的重中之重，时刻紧绷安全防范弦，强化安全责任意识，落实安全培训宣传，组织安全演练，确保设施设备安全，做好日常安全检查，及时排除安全隐患，做到防患未然。做好清膳“e”家管理平台食堂建设，杜绝食品安全事故发生，落实食品安全管理责任，保障幼儿的饮食安全和身体健康，规范幼儿园食堂的管理工作。严格贯彻执行《食品卫生法》，加强饮食卫生管理，建立规章制度，强化流程管理。加强卫生保健工作，重视幼儿身体健康，把好晨午检关，严格执行卫生消毒保健工作。善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。做好幼儿的疾病跟踪工作。年末甲流等流行病盛行，园区保健老师及每位班级老师通力合作，做好消毒、安全宣传、疾病追踪等工作，保健工作十分通畅。（3）丰富幼儿活动落实教育教学工作聚焦丰富课程资源核心任务，紧密结合园区独特优势，深度挖掘开发课程内容与评价方式。基于对园区内外、1公里辐射范围内丰富资源的系统收集、精细梳理与科学归类，初步成功搭建起园区创玩特色课程资源库，为保障课程的多元性与创新性奠定坚实基础。在此基础上，以创玩智慧云和开心苹果评估系统为有力抓手，实时跟进课程评估，迅速整合优质资源，持续完善这一课程资源宝库，确保课程始终贴合幼儿发展需求，保持旺盛活力，为幼儿园教育教学质量稳步提升注入源源不断的动力。（4）落实好家校沟通互动工作稳步推进家、校、社共育工作，认真倾听家长的育儿需求，积极正向应对每个的意见和建议，班主任做好和家长的沟通。利用“家长委员会”“膳管会”“家长会”等平台共同商讨全园建设，真正架起家园共建的桥梁。通过项目总秋游活动、“迎新创玩节”亲子毅行等活动，让家长和幼儿园近距离亲密接触。2.党的建设情况：（1）认真贯彻执行各项规章制度。在区教育局党委的正确领导下，严格按照党建工作的总体部署和要求，扎实推进党建工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，围绕党纪学习教育这一核心，持续增强党支部的政治引领力组织凝聚力，为学前事业的高质量发展提供坚强的政治和组织保障。（2）加强党员的队伍建设。为加大队伍建设力度，紧扣校级干部和年轻干部的“育、选、管、用”四方面，深入实施主题教育《青年干部“明德守法、完善自我”专项行动》，启动青年教师“教育管理星”多岗位挂职锻炼计划，开展新荷管理共学、严守政治关、道德关、品行关，着力打造青年干部、高素质干部队伍。（3）丰富党团群活动。为深入学习贯彻习近平总书记对学校思政课建设重要指示精神，把思政课电影《我要当老师》作为生动宣传素材，组织全体教职工集体观看，并开展了“敢于打破旧制度，追求光明与进步”的行走党课，全体党员重温红色历史，激发爱国热情，增强精神力量，传承红色精神，提醒广大党员严格要求自己，不忘初心使命，以更加饱满的精神、更加激昂的斗志，尽心尽力做好本职工作，为推进现代化社会建设贡献力量。（4）关心慰问困难教职工，及时解决群众困难。上门慰问因病长期在家休息的三位教师，在节假日前夕，对因病在家的教职工进行问候。在年前上门慰问了几位产假老师；去医院看望了生病教职工，耐心倾听大家的生活困难和对组织的意见建议，践行了党的群众路线。（5）深化党建品牌工程。深化新荷红“lian”党建文化，以“踔厉奋发创精彩‘新荷·红lian’美教育”为主题，设计“清荷以正志、行走党课、党员百字说、党史讲堂习、党员心谈心”为五个学习路径，全面找准清风校园建设项目，营造风清气正的教育生态。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，引领青年党员先锋先行、推动党建经验行之有效。（6）推进党建与教育教学的融合。以“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”为主题，以学习习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神和《论教育》为核心，开展“教育强国，教师何为”大讨论，深化理想信念和师德师风教育。增强弘扬践行教育家精神的思想自觉和行动自觉，不断提高师德修养、职业素养。（7）加强党建阵地进一步完善党员活动室设置，加强党建阵地布置。将党旗、入党誓词、党的宗旨、指导思想，党员的权利、党员的义务等相关内容按照二十大党章内容上墙，布置党员风采和党支部工作及活动掠影展示栏。（8）开展清廉学校建设扎实开展党纪学习教育，不断推进党风廉政建设各项工作，全面展现从严治党新气象，参加“廉共体”品韵片区经验分享，深入探讨清廉学校建设的有效路径和策略，共同推动清廉文化在校园的落地生根。（二）资源投入情况1.机构编制投入情况：杭州市采荷第三幼儿园教职工总数与专任教师数量保持合理比例，专任教师占教职工总数的约三分之一，确保了充足的教学力量。2.财政和其他资源投入：杭州市采荷第三幼儿园专项资金用于购买幼儿教玩具和开展幼儿活动。（三）取得主要效益1.社会效益：积极与社区展开合作，主动寻求对接机会，实现资源共享。在社区的大力支持下，幼儿消防安全教育得到了显著增强，社区帮助联系了街道消防站的专业人员来园为孩子们进行了一次生动有趣的消防安全课程，增加了幼儿园与社区之间的联系和合作。2.经济效益：无。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.在进行园区环境改造和优化的过程中，如何有效分配有限的资源（包括资金、人力和时间）以及改造后的日常维护还有待进一步完善，对于已经完成的改造内容，还缺乏系统的反馈收集渠道来评估效果。2.园区品牌建设及辐射力有待推广。 |
| 四、下一步打算 | 通过等级评定、区域链、互助共同体、各级各类活动承办等活动，在外部推动、内部自驱相结合的形式下，调动园区各部门的积极性，提升凝聚力，逐步建立品牌形象，不断提高的知名度和美誉度。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
