各科室、司法所：

根据《上城区司法局2023年度司法所工作目标绩效考核细则》，经局考评领导小组日常统计、复核汇总，并报局党委审议通过，现将各司法所2023年度考核情况通报如下：

一、基本情况

（一）务实笃行，服务大局。一年来，各司法所主动作为，紧紧围绕区委区政府和属地街道中心工作，以“法护营商、法迎亚运、法筑平安”为主线，认真履行司法行政工作职能。扎实推进合法性审查、行政复议工作站助企、强化矛盾纠纷排查化解、严格社区矫正管理措施，有效提升基层法治建设水平，维护辖区和谐稳定。

（二）开拓创新，积极进取。各司法所结合属地资源和自身优势，积极打造各具特色的工作亮点和品牌。采荷司法所化解服装街区矛盾纠纷工作法入选全省新时代100例“枫桥式工作法”，合法性审查工作得到省委常委、政法委书记王成国肯定；紫阳司法所总结合法性审查“三关四审一体化”经验，获得市委副书记、政法委书记马小秋现场调研肯定；九堡构建“1+23+3N”大调解工作体系，被省委政法委列入新时代“枫桥经验”浙江实践100例。

（三）履职尽责，成效显现。彭埠司法所获评省级“枫桥式司法所”。四季青街道钱塘社区、闸弄口街道春晖社区、丁兰街道丁兰社区成功创建省级民主法治社区。钱塘青少年法治体验中心被评为省级法治宣传教育基地。小营街道上城区社区学院、四季青街道安全体验馆、丁兰街道丁蕙实验小学“蕙之家”法治宣传教育基地被评为市级法治宣传教育基地。

二、存在的问题

（一）服务中心工作有待进一步加强。个别司法所规范化建设还存在薄弱环节，硬件基础设施较上级要求存在较大差距。平时局限于完成基础工作，服务街道中心工作力度还不够，主动沟通争取街道支持力度不够。

（二）基础业务工作有待进一步扎实。部分司法所存在社区矫正监管不严格、异常信息处理不及时、易帮矫考核持续未达标等问题。此外，面对新形势下法治建设工作的新要求，司法所整体队伍的法律素养还有待提升。统筹街道公职律师、法律顾问等法治力量推动基层法治建设的能力有待进一步提高。

（三）品牌打造升级有待进一步强化。个别司法所抓特色亮点意识不强，对辖区资源挖掘利用不充分，对好的工作经验总结不够，特色亮点工作不够突出。部分司法所不够重视已有品牌的优化升级，安于现状，工作打不开新局面。

三、下一步工作要求

（一）加强学习，提高站位。各司法所要深入学习贯彻党的二十大精神，学深悟透习近平法治思想，提高政治站位，强化大局意识和担当意识。围绕属地街道中心工作认真履行法治建设职能，协调公职律师、法律顾问等法治力量，主动参与优化营商环境、基层普法依法治理、矛盾纠纷多元化解、街道合法性审查、行政执法的协调监督等工作，推动司法所工作由传统司法行政职能向法治工作职能拓展延伸，彰显新时代司法所担当作为。

（二）夯实基础，提升效能。各司法所要注重强基固本，聚焦薄弱环节和短板问题，采取针对性举措，突出重点，攻坚破难，精准施策，推动司法所建设健康发展。要加强与业务科室的对接沟通，积极开展业务交流。要加强司法所工作人员法律专业知识培训，推动学习培训制度化、常态化，鼓励司法所工作人员参加国家统一法律职业资格考试和法律专业学习培训。各业务科室要

加强对司法所的业务指导，推动司法所不断提升工作水平。

（三）打造品牌，提升影响。各司法所要立足属地特点，因地制宜，总结提炼好的经验做法，强化品牌意识，坚持一所一品，培育业务工作品牌、党建工作品牌。要围绕构建矛盾纠纷多元调解体系，培育人民调解品牌工作室。要加快“15分钟公共法律服务圈”建设，推进线上线下融合服务、一体化服务，满足人民群众对便捷、高效、多元法律服务的需求。要协助街道打造具有特色的法治宣传阵地，培育法治文化产品。要探索“行政复议+人民调解”模式，建立司法所行政复议便民服务机制。通过稳步推进司法所规范化、专业化、社会化、品牌化、智能化建设，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

附件：2023年司法所考核情况

杭州市上城区司法局  

2024年3月14日    

附件

                    2023年司法所考核情况