为了充分激发企业的人才活力，强化区域发展的优势态势。近日，彭埠街道举办了“HR社群联盟”为企办实事民营企业专场活动，本次活动由上城区人力社保局指导，彭埠街道主办，上城区智谷大力资源协会、杭州菁才职业培训学校、杭州联合银行东站支行协办，吸引了金融、建筑、零售、餐饮等领域23家企业参与。

活动伊始，彭埠街道办事处副主任李淑艳为本次活动致辞。李淑艳强调“高质量实施‘为企办实事’，需要以企业的需求为导向，深入了解企业的实际情况，倾听企业的呼声和诉求，为企业提供精准、高效的服务。”

活动中，上城区劳动人事争议仲裁院的马超围绕企业劳动用工常见合规风险进行了深入剖析，助力企业精准掌握多元用工模式，优化人力资源配置。

上城区企业人才训练营负责人陈平博士详细介绍了“HR社群联盟”企业人才训练营项目，为广大的企业提供一个交流、学习合作的平台。

上城区医疗保障管理服务中心姚晓贤明确解读了生育津贴发放政策，确保符合条件的职工产假期间享有经济补助，并有效缓解用人单位因员工生育所承受的经济负担。

杭州联合银行东站支行表示将紧密贴合企业实际需求，为其发展提供强有力的金融政策支持。

“此前，我单位由于大环境冲击、用工制度等多方面原因，导致员工流动频繁，效益下滑。这次培训让我学习到了先进的管理理念和方法。”杭州东仁堂医药零食连锁有限公司HR于黎莉表示，将制定360度全生命企业服务计划，开启激励机制，提高员工的稳定性。

活动现场专门设立了就业、养老、医保咨询台，专管员与企业员工直面交流，了解其职业诉求与难题。针对企业代表关切的岗位技能升级、养老保险缴纳、异地医疗报销等问题，均给予专业解答与建议。

下一步，彭埠街道助企活动将持续发挥积极作用，切实帮助企业构筑起用工风险防护网，提高企业应对潜在风险的能力。