当前位置:首页
> 上城资讯 > 招聘信息
招聘信息
杭州市上城区委老干部局编外人员招聘公告
作者:区人力资源公司 来源:区人力资源公司 发布时间:2024-08-26 17:06 点击率:

  因工作需要,杭州市上城区委老干部局面向社会公开招聘编外工作人员1名,现招聘公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.中共党员;

3.政治素质较好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;

4.遵纪守法,品行端正,具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

5.35周岁及以下(1989年8月1日及以后出生)。

(二)岗位条件及人数

岗位名称

招聘人数

综合管理

1

学历和专业

本科及以上学历,信息传播与策划、网络与新媒体、传媒策划与管理、新媒体与信息网络、计算机科学与技术、信息安全、新媒体技术专业。

其他条件

能熟练操作计算机办公软件,熟练掌握排版美工、宣传策划等多媒体技能,有较好的服务意识和一定的文字写作功底,有两年及以上工作经历者优先

 

二、招聘程序

(一)报名时间

2024年8月28日9点--2024年8月30日12点截止,逾期将不予受理。

(二)报名方式

线上报名(扫二维码报名)

(三)报名材料

①报名表(见文末附件,报名表附近期1寸照)

②本人身份证

③最高学历(学位)证书

④个人简历

⑤户口本 

报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

(四)考试方式

报名材料初选后,进行考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,(笔试面试各占总分的50%)。

笔试:具体时间、地点另行通知

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定入围面试人员名单。

面试:具体时间、地点另行通知

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

(五)体检、政审

1.考试完毕,根据确定的办法计算成绩,按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

(六)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

【咨询电话】0571-89500490,0571-85029302工作日09:00-11:30,14:30-17:30

 扫码报名


附件:报名表.doc

 

 

  杭州市上城区委老干部局

                                                         2024.8.26


加入收藏】 【打印】 【  】 【辅助线】【背景颜色】【关闭
招聘信息
招聘信息
杭州市上城区委老干部局编外人员招聘公告
发布时间: 2024-08-26
信息来源: 区人力资源公司 浏览量:

  因工作需要,杭州市上城区委老干部局面向社会公开招聘编外工作人员1名,现招聘公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.中共党员;

3.政治素质较好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;

4.遵纪守法,品行端正,具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

5.35周岁及以下(1989年8月1日及以后出生)。

(二)岗位条件及人数

岗位名称

招聘人数

综合管理

1

学历和专业

本科及以上学历,信息传播与策划、网络与新媒体、传媒策划与管理、新媒体与信息网络、计算机科学与技术、信息安全、新媒体技术专业。

其他条件

能熟练操作计算机办公软件,熟练掌握排版美工、宣传策划等多媒体技能,有较好的服务意识和一定的文字写作功底,有两年及以上工作经历者优先

 

二、招聘程序

(一)报名时间

2024年8月28日9点--2024年8月30日12点截止,逾期将不予受理。

(二)报名方式

线上报名(扫二维码报名)

(三)报名材料

①报名表(见文末附件,报名表附近期1寸照)

②本人身份证

③最高学历(学位)证书

④个人简历

⑤户口本 

报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

(四)考试方式

报名材料初选后,进行考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,(笔试面试各占总分的50%)。

笔试:具体时间、地点另行通知

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定入围面试人员名单。

面试:具体时间、地点另行通知

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

(五)体检、政审

1.考试完毕,根据确定的办法计算成绩,按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

(六)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

【咨询电话】0571-89500490,0571-85029302工作日09:00-11:30,14:30-17:30

 扫码报名


附件:报名表.doc

 

 

  杭州市上城区委老干部局

                                                         2024.8.26