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招聘信息
杭州市城站广场管理委员会编外人员招聘公告
作者:区人力资源公司 来源:区人力资源公司 发布时间:2024-08-26 14:59 点击率:

杭州市城站广场管理委员会因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员10名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:

   岗位名称:  联勤联动指挥保障管理工作人员 、公共服务工作人员、综合管理工作人员、综合养护巡查人员、信访岗位工作人员。         

二、招聘要求:

   (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线政策,具有中华人民共和国国籍;

    3.遵纪守法,品行端正,热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;

4.具有能够正常履行职责的身体条件。

   (二)岗位条件

岗位序号

岗位

人数

要求

备注

岗位1

联勤联动指挥保障管理工作人员

5

35周岁及以下;大专及以上学历,专业不限;杭州市户籍(含桐庐县、淳安县、建德市),具有较强的沟通协调能力,熟练运用办公软件,可适应12小时一班,弹性工作制。

年龄一般在35周岁及以下(1988年8月26日及以后出生,其他有关资格条件、工作经历的计算,截止时间为2024年8月26日)

 

岗位2

公共服务工作人员

2

35周岁及以下;大专及以上学历,专业不限;杭州市户籍(含桐庐县、淳安县、建德市),一线窗口、旅客服务岗,有一年以上相关工作经验,可适应弹性工作制。

岗位3

综合管理

1

35周岁及以下;大专及以上学历,专业不限;杭州市户籍(含桐庐县、淳安县、建德市),有一年以上相关工作经验,可适应夜班,弹性工作制。

岗位4

综合养护巡查人员

1

35周岁及以下;大专及以上学历,专业不限;杭州市户籍(含桐庐县、淳安县、建德市),有一年以上相关工作经验,具有较强的沟通协调能力;可适应夜班,弹性工作制。

岗位5

信访岗位

1

35周岁及以下;大专及以上学历,专业不限;杭州市户籍(含桐庐县、淳安县、建德市)有一年以上相关工作经验,具有较强的沟通协调能力。

   三、招聘程序

   1.报名时间:2024年8月30日9点至2024年9月1日17点截止,逾期不予受理。

   2.报名方式:扫二维码报名(见下方)

报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名材料初审通过后,进行面试,满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

    五、体检、政审

1.面试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2. 经体检、政审均通过的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

    六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据总成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到,且能服从安排,接受调剂;逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

 【咨询电话】0571-89502895 工作日:09:00-11:30,14:30-17:30      

工作地址:杭州东站、杭州站(具体岗位按实际分配)   

                                 

                                        扫码报名   

  杭州市城站广场管理委员会

                                              2024年8月26日 

 


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杭州市城站广场管理委员会编外人员招聘公告
发布时间: 2024-08-26
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杭州市城站广场管理委员会因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员10名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:

   岗位名称:  联勤联动指挥保障管理工作人员 、公共服务工作人员、综合管理工作人员、综合养护巡查人员、信访岗位工作人员。         

二、招聘要求:

   (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线政策,具有中华人民共和国国籍;

    3.遵纪守法,品行端正,热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;

4.具有能够正常履行职责的身体条件。

   (二)岗位条件

岗位序号

岗位

人数

要求

备注

岗位1

联勤联动指挥保障管理工作人员

5

35周岁及以下;大专及以上学历,专业不限;杭州市户籍(含桐庐县、淳安县、建德市),具有较强的沟通协调能力,熟练运用办公软件,可适应12小时一班,弹性工作制。

年龄一般在35周岁及以下(1988年8月26日及以后出生,其他有关资格条件、工作经历的计算,截止时间为2024年8月26日)

 

岗位2

公共服务工作人员

2

35周岁及以下;大专及以上学历,专业不限;杭州市户籍(含桐庐县、淳安县、建德市),一线窗口、旅客服务岗,有一年以上相关工作经验,可适应弹性工作制。

岗位3

综合管理

1

35周岁及以下;大专及以上学历,专业不限;杭州市户籍(含桐庐县、淳安县、建德市),有一年以上相关工作经验,可适应夜班,弹性工作制。

岗位4

综合养护巡查人员

1

35周岁及以下;大专及以上学历,专业不限;杭州市户籍(含桐庐县、淳安县、建德市),有一年以上相关工作经验,具有较强的沟通协调能力;可适应夜班,弹性工作制。

岗位5

信访岗位

1

35周岁及以下;大专及以上学历,专业不限;杭州市户籍(含桐庐县、淳安县、建德市)有一年以上相关工作经验,具有较强的沟通协调能力。

   三、招聘程序

   1.报名时间:2024年8月30日9点至2024年9月1日17点截止,逾期不予受理。

   2.报名方式:扫二维码报名(见下方)

报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名材料初审通过后,进行面试,满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

    五、体检、政审

1.面试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2. 经体检、政审均通过的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

    六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据总成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到,且能服从安排,接受调剂;逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

 【咨询电话】0571-89502895 工作日:09:00-11:30,14:30-17:30      

工作地址:杭州东站、杭州站(具体岗位按实际分配)   

                                 

                                        扫码报名   

  杭州市城站广场管理委员会

                                              2024年8月26日