直属单位名称

主要职责

1．指导全区新课程改革的实验，研究轻负高质的课堂教学，推广基层学校的课改经验，解决学与教的疑难问题。

2．规划并组织实施相关调研，提出促进学校和师生发展的工作思路，开展基于学生发展的各项活动。

3．协调管理教育教学研究工作，指导教师进行中考研究、德育研究、班主任工作研究。

4．开展各阶段教师与各层面干部培训需求及效果的调研，研制培训菜单，探索适合不同阶段教师专业成长的培训课程与模式。

5．统筹区内各优质培训资源，建设与管理教师、干部培训基地，组织与开展多样化教师教育实践活动。负责陶研会日常工作。

6．建立中小幼教师继续教育学分档案与中小学幼儿园校长专业成长档案袋。指导、评估各基层学校校本培训立项项目。

7．协助教育局做好教师招聘、职称评定、评优评先等工作，为教育行政部门制定有关教师教育政策提供信息服务。

8．负责全区教育科研的规划、组织和协调工作，指导学校、教师开展课题研究活动和总结经验，为行政决策和教师开展科研提供各种服务。

9．开展教育科研基本知识与方法的普及工作，组织开展各种学术交流活动。指导学校、教师开展课题研究活动和总结经验。

10．各级各类科研课题的申报、论证、立项、检查、成果评审和推广工作。指导学校、教师开展课题研究活动和总结经验。办好《上城教育研究》内刊。负责教育学会日常工作。

11．全面规划并指导区域性教育信息化工作的开展和推进，构建区域性信息化服务平台建设。

12．积极开展现代教育技术在学校管理及教育教学中的应用研究。指导全区中小学开展信息技术教育，开展信息技术与学科课程整合研究。

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