近日，国际劳工组织总干事吉尔伯特.洪博等一行6人，赴杭州市上城区调研基层公共就业服务体系建设工作。浙江省人社厅厅长吴伟斌、市人社局局长董悦、区委常委毛素云、区人社局局长朱红等领导陪同。调研组实地考察了杭州市上城区丁兰街道绿园弄幸福邻里坊，参观了“百通岗”社区就业服务窗口，详细了解了幸福邻里坊内零工市场、创客空间、职业指导室等服务阵地的功能情况，深入了解了“巧大姐共富工坊”扶持失业妇女实现就业增收的举措和成效，沉浸式感受了中式面点、点茶茶艺和中药调剂等传统文化和技能的魅力，国际劳工组织总干事吉尔伯特.洪博更是在现场开笔写下了“Happy New Snakeyear 2025”的美好祝愿。

杭州市上城区丁兰街道围绕打造高质量就业创业服务体系从三个层面介绍了创新举措和工作成效。一是就业服务网络化。以街道引领为1个核心、26支村社就业服务队为抓手，联合N个志愿者、楼道长、网格员等多元支撑，构建“1+26+N”基层公共服务队伍。二是就业服务品牌化。打造“兰创梦”就业创业服务品牌，创新“2+4”举措，开展就业创业服务。三是就业服务数字化。不断完善全域化就业服务体系，依托形经办端、服务端、治理端“三端共治”的统一就业服务智能平台，实现“经办-协同-评价-改进”服务闭环。在认真听取街道公共就业服务经验介绍，深入交流后，国际劳工组织对上城区在促进基层就业创业方面的创新举措和工作成效给予高度肯定。