本次招聘会共邀请了50家企业参与，包括浙江泰隆商业银行股份有限公司杭州分行、杭州在水一方养老服务集团、杭州利星集团有限公司、中国平安人寿杭州公司、杭州瑞莱克斯大酒店有限公司等优质用工企业，提供各类岗位112个，涉及互联网、金融、餐饮、行政、养老、医疗等热门行业领域，充分满足各类人才的职业需求。

活动现场井然有序，气氛热烈。企业代表们纷纷亮出自家的招聘展板，耐心细致地解答求职者的问题，详细介绍岗位需求、薪资待遇、晋升空间等关键信息，期待招到合适的人才。求职者们则穿梭于各个展位之间，或仔细浏览招聘信息，或与企业代表深入交流，寻找心仪的工作机会。

据初步统计，本次招聘会约200余人陆续到场应聘。在求职者和企业的积极互动下，约50余人达成初步就业意向。

此外，街道还将家门口就业服务延伸至招聘会现场，提供全生命周期式政策解答服务，设置就业指导、劳动维权、退役军人服务等政策咨询台，向就业困难人员、高校毕业生等重点群体提供更加便捷的人社服务，现场共向群众发放就业创业政策宣传手册、医保服务、延迟退休政策解读折页等资料150余份。

“感谢街道人社部门给我们企业提供了平台，这次我们主要招聘客户经理、营销储备服务经理等岗位，有不少年轻人在我这里应聘登记，回去之后我们会进一步筛选求职登记信息，邀请他们来面试，期待遇上合适的人才为企业发展注入新活力。”浙江泰隆商业银行股份有限公司杭州分行金经理表示。今年以来，紫阳街道先后组织多场招聘活动，围绕企业需求发力，线上线下助力企业矩阵式引才，为企业和人才打造了一场场美好的“双向奔赴”。公共服务中心负责人丛维维表示，下阶段将持续做好为企服务后续工作，跟进、回访企业招聘情况，解决企业招才揽才的后顾之忧，为企业高质量发展添砖加瓦。