工作类别

工作目标及扣分标准

分值

社区矫正工作

25分

略

25

人民

参与

促进

法治

工作

20分

结合专项行动，积极开展滚动式排查和就地化解，坚持24小时内响应，及时将矛盾纠纷化解在基层、吸附在当地、消除在萌芽状态。未按规定进行排查并上报相关报表、信息的，发现一次扣0.2分；因排查不细、工作不力，造成群体性事件或民转刑案件等激化的不得分；落实重大矛盾纠纷“定人包案”制度，不落实的每件扣0.3分。

3

指导辖区人民调解组织按照《人民调解工作规范》提升规范水平，积极推广并熟练运用“可信云”多元调解平台，平台超时响应的扣0.5分；调解文书规范，未使用统一格式文书或文书中缺少要素的每例扣0.2分。

3

加强专职人民调解员队伍建设和人民调解工作信息化建设。专职人民调解员配备未到位的，扣0.5分；在“可信云”多元调解平台未及时归集、更新调解组织、人员、案件信息和评定案件、案件信息录入不准确的，每发生一件，扣0.1分。

3

人民

参与

促进

法治

工作

20分

每两个月上报1个依照“司法部案例编写要求”的新调解案例，未完成的扣0.5分；按时上报人民调解、司法所建设、安置帮教等业务报表和各类数据统计报表，一次不按时完成扣0.1分。

3

协助市、区司法局抓好调解业务培训，人员组织不力的扣0.5分；每年组织本辖区内人民调解员业务培训不少于1次，未落实的扣0.2分；每季度组织召开调委会主任工作例会，每少一次扣0.5分。

2

略

6

普法

与依

法治

理

15分

协助街道落实“谁主管谁普法 谁执法谁普法 谁服务谁普法”普法责任制，开展普法重点项目创建和普法直播课申报，每少一项扣1分。每年分别报送以案释法案例、法治宣传教育活动案例、法治创建案例各1篇，每少一篇扣1分。

2

组织开展“美好生活·民法典相伴”“12·4”国家宪法日“宪法宣传周”、“法迎亚运”“法护营商”“法筑平安”等主题宣传活动，少一项扣0.5分。

3

进一步加强公民法治素养观测点建设，完善和落实辖区内各级观测点日常普法需求收集、普法活动组织、公民法治素养测评等工作运行机制，工作推进不力的扣1分；积极培育新建区级公民法治素养观测点，当年无新建扣1分。

2

按照国家级、省级民主法治示范社区（村）五年倍增计划和市级民主法治社区（村）占比90%的要求，进一步加大民主法治社区（村）建设力度，工作推进不力的扣1分；做好已命名国家级、省级民主法治（示范）社区（村）复核的准备工作，摘牌一个分别扣3分、2分。

3

普法

与依

法治

理

15分

做好社区（村）“法治带头人”“法律明白人”“遵纪守法示范户”等“三类群体”培育工作，建立健全“三类人员”名册，不及时动态调整的扣0.5分；每个社区（村）“法律明白人”不少于3名，少1名扣0.5分，每名“法律明白人”每年走村（社区）入户开展普法宣传不少于4次，少一次扣0.25分。

3

积极打造法治宣传教育阵基地，工作推进不力的扣1分；辖区内宪法宣传教育基地不少于1个，少于1个扣1分。

2

法律

服务

20分

公共法律服务站的法律咨询件应每日录入“浙江省法律援助统一服务平台”，未及时录入的，每发现一起扣0.1分（若当月咨询数为零，上报公法科备案）；平台法律咨询服务满意率不得低于96%，每下降１个百分点扣0.１分；服务站值班律师被群众投诉，经查实确系服务不佳每起扣0.2分。

3

根据数字化改革工作要求，法律援助申请网上办、掌上办。未予以法律援助初审或未指导受援人网上申请的每件扣0.1分，因服务等原因造成投诉查实的，扣0.2分；未落实法律援助市域内100%通办，每件扣0.1分，被省司法厅通报的扣0.2分，被省政府通报的扣0.3分。

3

与公法科全年至少共同组织1次宣传活动，并上报信息及照片，未完成或未及时上报的，各扣0.1分。对属地团体讨薪案件或特殊援助案件，与街道做好沟通协调工作，未落实的每次扣0.1分。

3

完成法援中心布置的其他临时性工作，如省、市法援中心交办的紧急任务，未能按时完成的每次扣0.1分。

1

各司法所要求社区律师严格按照规定，开展线上值班打卡,为辖区居民提供“线上+线下”法律服务，发现超距离打卡、未按时值班打卡且未及时报备的,每次扣0.5分；司法所每季度至少对辖区内所有社区律师值班情况进行实地检查1次，并于每季度末将社区律师检查表报送律工科，未开展实地检查的每发现一个社区扣0.2分，不及时报送检查表的扣0.5分；律工科将在司法所自查情况下开展抽查，抽查结果与每季度末报送的“律师进社区（村）”业务报表值班次数不相符，每次每项扣0.5分。

5

各司法所要加强谋划，组织开展“律师进社区”相关活动，配合做好“小区开放日”活动，每月至少上报一篇律师进社区工作信息，每季度至少上报一篇社区律师工作开展典型案例，未按要求及时上报的，每次扣0.5分。

5

司法

所建

设

20分

以省厅司法所综合改革试点为契机，积极推进省级“枫桥式”司法所创建活动，抓好司法所各项业务建设，推动司法所规范化建设。理顺司法所与“四个平台”建设关系，积极融入共享法庭建设，更好地发挥司法所公共法律服务职能，进一步提升司法所服务中心、公正执法的能力。年度司法所至少有一项创新亮点工作，没有的扣2分。

3

略

2

每季度上报动态信息（含舆情信息、视频信息、音频信息）不足6篇，每少一篇扣0.2分，扣完为止。全年信息工作在司法所排名中后三名的，分别扣1、0.6、0.4分。

2

每年报送调研文章不少于1篇，未完成的扣1分。

1

严格落实请销假制度和考勤规定，存在迟到、早退、旷工等情况的，每查实一起扣0.5分。

2

按时向办公室上报反馈各类材料，未按时上报的，每次扣0.2分。未及时参加公务员云讲堂的，或者未及时完成培训课程的，每人次扣0.2分。

2

严格执行作风和效能建设各项规定，存在违规情形，被局正风肃纪小组查实的，每人次扣2分；被区级或以上效能建设主管部门明察暗访通报或者媒体曝光的，每人次扣4分；接到12345等投诉，经查实存在违规情况的，每人次扣4分；受到党纪政纪处分的每人次扣8分。被区局专项督查发现问题的，每发现1个问题扣0.5分，被市局专项督查发现问题的，每发现1个问题扣1分。司法所党支部未严格落实组织生活制度，被上级党组织发文通报批评的，扣0.5分。

8

加分

项目

1.成功创建省级“枫桥式”司法所的加2分，成功创建省级金口碑区域品牌、金牌调解工作室的加1分。

2.指导成功创建省级民主法治社区的，加2分。

3.协助街道当年度新建区级公民法治素养观测点的，加1分；获评市、省级公民法治素养观测点的，分别加2分、3分；获评市、省级法治宣传阵基地的，分别加2分、3分。

4.司法所工作举措、成效、调研成果在司法部、省、市层面进行经验交流、授课、获奖的，分别加3分、2分、1分。司法所配合参与司法部、省、市社区矫正试点、创新工作的，分别加3分、2分、1分。

5.成功调处化解区级（含）以上领导包案的重大信访纠纷案件或两年以上信访积案的，每件加1分。

6.协助街道打造的普法重点项目或申报的普法直播课获评当年度“十佳”普法项目或直播课的，各加1分。

7.每季度基础分排名前三的，分别加1分、0.5分、0.3分。

8.全年信息工作在司法所排名中前五名的，第1名加2分，阶差为0.2分。

9.司法所新成立独立支部的，加1分；成功选树市级及以上“最强党支部”的，加1分，成功获评市级及以上“最优党建项目”的加1分。司法所党支部获区级、市级、省级及以上荣誉的，分别加0.5分、1分、2分。

10.本年度有司法所工作人员取得法律职业资格的，加0.5分。

11.经选拔代表区局参加市局、省厅系统比武，获得名次的，酌情加分 。

12.在街道法治建设重点创新项目中配合得力，表现突出的，经局党委研究，加1分。

13.其它经局党委研究可以酌情加分的。

合   计