杭州市公安局上城区分局面向社会公开招聘专业技术型工作人员，现将招聘事项公布如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘警务辅助人员3名。

（一）熟悉编程语言，程序开发，能够独立编写漏洞利用程序者；

（二）熟悉网络评估、风险评估者； 

（三）擅长数据分析和数据挖掘，并能起草分析报告者；

（四）参与过信息化项目；

（五）有一年以上新闻宣传工作经验，作品获得国家级媒体刊发。　　

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）受过刑事或行政处罚以及涉嫌违法、犯罪尚未结案的；（二）被开除公职的；（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；（四）国家和省规定的其他情形。
二、招聘程序招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格审查、笔试、面试、专业测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一） 网上报名

请报名者扫下方报名二维码进行报名。填报相关信息，并上传各项附件。

报名时间：2023年2月9日—2023年2月12日17:00。

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

（二）现场报名（资格审查）

1.  现场报名现场报名材料需携带原件及复印件时间：

2023年2月13日— 17日

上午9：00—11：30   下午14：00—17：30

地点：郭东园巷8号中闽大厦四楼杭州上城区人力资源开发服务公司（北门观光电梯上）。

2.  报名材料：

（1）《杭州市公安局上城区分局专业技术型工作人员招聘报名表》（附件1）

（2）本人二代身份证及正反面；

（3）户口簿户主页和本人页；

（4）报考岗位所需的学历证书；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》，无法提供者将视作不符合报名条件。

（5）其他专业技术特长等证明材料；

（6）近期个人征信记录一份。   

（三）测试初审合格者进入笔试（闭卷）环节，时间地点另行通知。笔试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想，时事政治相关内容及基本法律包括《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等，满分100分。理论测试通过者，由招聘单位负责对考生进行面试→专业测试→体检流程，时间地点另行通知。

（四）（考察考察由招聘单位具体实施，内容、标准等参照人民警察录用要求。

（五）公示、聘用考生通过测试环节，根据体检结果和考察情况综合排名，确定拟聘人员名单并向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
三、合同和待遇：

聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同1年，年薪15万（含“五险一金”），每年实行动态调整。
四、注意事项

1、报名考生必须在规定时间参加各类考试，接受工作人员统一管理，如若缺考视当自动放弃本次招录。

2、报名人员必须如实填报相关信息，保证提供材料真实有效，如发现弄虚作假任何阶段均取消聘用资格。

上城区公安分局咨询电话：0571-89500656

上城区人力资源开发服务有限公司咨询电话0571-85029302

杭州市公安局上城区分局

2023年2月9日