杭州市上城区彭埠街道新风经合社于2017年5月实行股社分离，现有在册股民3764人，股民代表69人，董事会成员7人，监事会成员7人，党员12人。经合社区位优势突出，坐拥“双铁经济”，2022年租赁收入达9200万元，上缴税收1800余万，已连续9年实现全体股民分红。

近年来，新风经合社始终秉持“以廉促治”理念，以巡察整改、三资监管、风险排查为重点抓手，打造上城清廉经合社建设共富新样板，推动辖区经济高质量发展。

立足政治监督，做好巡察整改“三字诀”

“实”字当头，压紧主体责任。建立问题清单、任务清单、时间清单和责任清单等4张清单，明确7日内专题部署、10日内报送方案、1月内召开专题组织生活会、2个月内完成整改的“7＋10＋1＋2”整改时间表。“严”字为要，明确履职担当。落实党组织主体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”、纪检组织与监事会监督责任的工作机制，充分发挥党员、董监两会、股民代表监督作用，实现各司其职，协同发力。“常”字托底，深化整改效果。坚持整改见人见事见实效，系统梳理巡察整改情况，整改各类问题38个，做好整改“后半篇文章”，累计收回集体资金568.4万元，完善各类制度3项，提醒教育8人次。

推动建章立制，念好三资监管“紧箍咒”

以“一个规定”定事定权。结合“小微权力”规定，严格按照“五议两公开”流程执行，把权力关进笼子，定期完善章程，明确权力清单、责任清单、福利补贴及监督机制相关内容31条。以“七个坚持”管人管事。研判分析经济体量大、开支事项多等社情，制定“七个坚持”制度，即：坚持村账镇管、坚持每月财务公示、坚持每年审计公示、坚持每年工作情况汇报、坚持行政开支零招待、坚持资料存档保管、坚持专人和限额采购。以“二十件事”履职尽责。按照区纪委监委相关工作部署，制定经合社主体责任20件事清单，严格落实廉政风险防控、问题整改等重点事项。

坚持问题导向，走好风险排查“先手棋”

数智赋能加大事务公开力度。抓好“一点通”数字赋能，重点展示组织架构、财务公开等内容，实现“一屏观全社”，通过晾晒，主动接受监督。统筹合力拓宽风险排查广度。重点排查合同签订、工程建设和服务采购等廉政风险，协同律师对合同审查把关，累计专项检查6次，排查相关风险点8个，制定整改措施3项。压力传导增强风险意识深度。通过签订党风廉政责任书和廉洁承诺书，增强干部廉洁自律意识，紧盯重要节点，做实廉政教育，做到提醒常在，警钟长鸣。