为进一步加强劳动保障法律法规的宣传，及时发现和纠正用人单位违反国家工时制度等劳动保障法律法规的行为，推动劳动保障法律法规的贯彻实施，促进全区劳动关系健康发展，区人力社保局多措并举，扎实开展为期一个月的超时加班问题集中化解工作，切实加强源头治理，维护劳动者休息休假权益。

对排查发现的违法事实，区人力社保局始终坚持依法处置，在超时加班问题集中化解期间，对2家用人单位作出责令改正，要求杭州某文化有限公司依法合理安排劳动者休息时间、严格遵守相关劳动法律法规、保障职工正常休息时间，要求杭州某服务有限公司依法合理安排职工休年休假或给予年休假工资报酬，并对杭州某文化有限公司作出警告并罚款的行政处罚，目前，2家用人单位均已按照要求整改完毕。

此次排查，累计出动执法检查人员60余人次，排查各类用人单位32家次，涉及劳动者3700余人，有效推动了劳动保障法律法规贯彻实施。