根据杭企退管〔2020〕8号文件精神，关于做好在省社保中心参保的中央和省属国有企业退休人员移交杭州市区实行社会化管理业务经办工作。近日，采荷人社站与浙江省火电建设公司多次联系沟通，完成近400本企退档案的现场移交工作。

此次国企移交是落实中央的决策部署，旨在为企业减负，提高国企的竞争力，帮助企业在国际竞争中占据主动和优势，此项工作可谓意义重大。我街道人社站前期做了详尽的准备工作。一是做好档案移交准备工作。通过座谈交流等方式为企业提供对接服务，确保档案移交工作顺利完成。8月初浙江省火电建设公司相关领导与档案管理人员来到采荷街道人社站就企业内部400余名国企退休人员进行移交工作的对接。二是做好档案移交规范工作。采荷街道人社站严格按照有关政策规定，前期街道人社站将浙江火电建设公司现场移交工作先向区退管中心报备，多次请示上级领导明确了档案整理交接流程资料等各项具体要求，完备了移交手续，确保档案移交工作实现制度化、规范化。三是做好档案移交服务工作。移交前期建立了微信工作联系群，通过在微信群就电子版档案移交信息比对，讲解指导移交工作流程及具体要求，为后续档案移交工作打好了基础。

8月18日上午，街道退管专员与浙江火电建设公司进行现场档案移交，面对这个庞大的“工程”，我人社站进行合理安排部署，退管工作人员齐上阵，大家仔细翻阅、认真编码，齐心协力地拉开了持久战的序幕。现场就国企人员档案内文件规定的人员信息表、视作缴费表、企退审批核准表进行现场校对。经查验符合标准，允准进库。从旭日东升到夕阳西落，大家一直穿梭在紧张而有序的工作中。据统计，当日共接收浙江火电建设公司国企退休人员共353人。目前，人社站正在加紧录入电子档案管理系统，其余企业也正在陆续整理，准备移交中。