景芳二区北苑小区自管小组党支部的老叶在小区“昙议亭”聊天的时候，听到有不少居民谈到公园里原来唯一的照明灯因为旧改线路的问题不亮了，这给晚上喜欢在公园里跳舞、聊天的居民带来了烦恼。老叶知晓这件事后就立刻将问题反映给了小区综合党委，党委召集物业，并邀请居民一同踏看，重新设计布线，将公园的灯重新“亮”了起来。

居民的家园居民最有发言权，正是因为小区的“昙议亭”，居民将议事协商从“室内”移向“室外”，大大小小的事情在这个小阵地“一谈一议”中得到了解决。

今年，凯旋街道景昙社区景芳二区北苑小区积极探索“吾·家·昙”小区党建工作方法,创新打造“昙议亭”党群服务驿站，以小区综合党委引导党员群众积极建言献策，参与小区建设，使小区环境逐步由“差”到“美”，配套设施由“粗”到“精”，实现了小区环境宜居化、党建品牌特色化、组织体系规范化的目标。

“吾社团”筑堡垒，小区迸发新活力

作为典型的城市老旧小区，景芳二区北苑小区现有39个单元，631户居民，在册党员47人，小区党员281人。今年以来，景昙社区党委通过整合各方资源、理清小区组织架构，以南北小区为基本单元分别成立了小区综合型党委，党委书记由网格支部书记担任，并整合小区“凯联盟·同心圆”单位、在册党员、物业、业委会等力量，下设5个功能型党支部，即小区网格党支部、物业党支部、自管小组党支部、社会组织党支部及小个专党支部，形成以党组织为牵引、各类组织有机联动的小区治理组织架构。

堡垒建强了，资源也在进一步盘活。社区有效挖掘小区内党建资源，根据小区党员特点、爱好、职业等，组建绿色生态环保、黄色爱心互助、蓝色守护家园、橙色便民服务、红色文化家园等“五色”先锋社团，常态化开展民情联系、问题收集、社区治理等工作，以“小区综合党委-特色党支部-五大先锋社团”的小区党建架构，形成“社工沉楼栋、在职党员进片区、辖区单位党组织接小区”的工作格局。

“楼管家”聚合力，长效机制常管理

北苑小区“楼管家”自管小组党支部是这次换届以后社区结合小区党建总体功能创新成立的，作为景昙社区换届后聚焦微治理的“开门一件事”创新举措，自管小组党支部由片区社工、居民、社团骨干等党员组成，通过实施“每日巡查走访、每周碰头商议、每月公开汇报、每季联席研判、及每年报告总结”的联席议事机制，针对小区居民关心的重难点问题和社区重点工作进行常态协商，从而提升小区综合管理服务水平。

比如在小区开展老旧小区改造期间，针对公园照明灯不亮的问题，“楼管家”们依托“昙议亭”广泛听取居民的意见建议、完善设计方案，重新点“亮”公园路灯。

“昙议亭”微治理，议事协商不打烊

景芳二区北苑小区因地制宜，克服了社区配套用房不足的困难，以小区自然院落为单位，每个院落都已打造了自己的小区党群服务驿站——“昙议亭”，小小的议事亭不仅凝聚了居民的人气，更凝聚了居民的人心和智慧，这个24小时不打烊的聚集地，很快成为了小区事务共商、共议、共解的新平台。

今年，小区在老旧小区改造后，仁苑坊大树下的休息座椅没有了椅背，特别是老年人很不习惯。针对椅背“怎么改”的问题，自管小组的党员们在“昙议亭”广泛听取了居民的意见建议，之后在物业党支部、小区网格党支部和街道的联动合作下，完善座椅修改方案，成功给座椅加上了牢固的椅背。

接下来，小区综合党委也将积极发挥好“昙议亭”的议事作用，发挥好社区党员的先锋模范带头作用，着力解决居民群众的烦心事、操心事、忧心事，不断提升小区居民的生活品质。