一年来，在区委区政府的正确领导与局领导的高度重视下，我局严格按照《政府信息公开条例》，积极做好本局政府信息公开工作。现将我局2017年政府信息公开情况总结如下：

一、以“最多跑一次”改革为重点的政务服务网建设情况。按照相关要求，对全局的各类事项进行梳理和汇总，最终保留153项权力事项。行政处罚61项，纳入“最多跑一次”的事项92项（含3项负面清单事项），均已在政务服务网上公布。

二、主动公开政府信息情况。2017年，我局多载体并用，充分运用新平台，齐力共抓，共同促进我局政府信息公开工作快速有效开展。一年来，我局以不同渠道和方式公开信息总数为541件。其中，通过政府信息公开系统主动公开规范性文件112件（含转发上级文件）；通过微博、微信共公开政府信息429件。

三、依申请公开政府信息情况。截至2017年12月31日，我局共收到政府信息公开申请5次，均按有关规定及时进行了答复。

四、政府信息公开收费及减免情况。目前，我局对政府信息公开申请实行全部免费政策，不涉及减免费等情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。2017年，我局未发生因政府信息公开申请出现的行政复议及行政诉讼。

六、政府信息公开工作的主要问题及改进情况。目前，我局政府信息公开工作主要存在以下几点问题：一是信息工作重视程度仍然不够。尽管相比往年，我局对信息工作的重视程度有了很大提升，但与相关工作要求相比，仍略显不足。二是信息工作分配不明确。信息工作量大，时间要求紧。部分工作由于相关人员调动、事前分配不明确以及其他原因，导致信息工作不连续，覆盖面不全，严重影响信息工作质量和进度。

针对以上两点问题，我局将从以下几个方面改进，从而保障政府信息工作平稳有序发展。

第一，提高重视程度，加强组织领导。进一步明确政府信息公开工作的重要性。针对量大时间紧涉及范围广的信息工作，第一时间召开任务布置大会，细化工作任务并向相关科室进行交办，切实提高各科室对信息工作的积极性。

第二，明确工作职责，落实专人负责。针对一些涉及多个科室的信息工作，要按照工作内容归属原则逐个明确各科室工作职责，同时安排专人负责，严格落实任务分配、工作指导、汇总分析、整理上报各个环节的工作要求，确保信息得到及时处理。

第三，加强信息审核，做好信息保密。按照“谁公开、谁审查、谁负责”的信息公开要求，进一步做好信息审核工作。同时加强对信息公开人员的政策业务培训，保障涉密文件信息的保密工作。

杭州市江干区人力资源和社会保障局

2018年1月3日