5月23日下午，区人力社保局组织开展“探秘紫檀瑰宝，共绘合作新篇”暨人才与人力资源机构交流活动，区委组织部（人才办）、杭州市高层次人才代表、上城区规上企业代表、上城区头部人力资源机构代表等30余人参加。

活动首站走进大运河紫檀博物馆。在千年紫檀文化的浸润中，深入了解紫檀雕刻技艺的历史传承与创新实践。木作匠人“择一业、终一生”的坚守与精益求精的工匠精神，深深触动了在场的企业家和人才工作者。大家纷纷表示，要将这种匠心精神融入企业管理与人才服务中，以文化“软实力”赋能区域经济“硬发展”。

座谈交流环节，政企才三方围绕“人才引育、产才融合、共赢发展”展开深度对话。一是搭建平台，激活资源对接“强引擎”。规上企业与头部人力资源机构面对面洽谈，聚焦高端人才猎聘、技能人才定制化培养等需求，探索“企业+机构”长效合作机制。二是共谋招商，厚植产业发展“新沃土”。结合上城区主导产业布局，建言优化招商政策配套与人才服务体系，打造“以才引企、以企聚才”的良性生态圈，吸引更多优质项目落地。三是招才引智，构筑青年发展“活力城”。围绕青年人才招引，各方就校企合作、就业创业扶持等展开热议，助力青年人才与上城“双向奔赴”。

上城区将持续发挥区位优势与政策叠加效应，搭建多元化的人才交流平台，深化“政企才”联动机制，为招商引资和人才招引注入强劲动能。下一步，我局将梳理本次座谈成果，推出精准化服务举措，开启政企协同、产才融合新篇章。