各基层单位：

为激励上城教师以高尚的师德、精湛的业务为上城教育事业贡献自己的智慧和力量，共同践行“为党育人、为国育才”的崇高使命，建设具有新质生产力的创新型上城教师队伍，计划开展2024年师德培训活动，现将有关事项通知如下：

一、活动主题

为党育人  为国育才——让教育家精神照亮学生成长之路

二、活动时间

2024年7月--2024年8月

三、活动对象

各基层单位全体教师

四、活动安排

（一）师德培训

1.第一阶段（7月6日-7月7日）：观看《局长思政课：让教育家精神照亮学生成长之路》主题发言暨师德培训启动大会视频，各基层单位组织全体教师开展专题学习、问题讨论、先进事迹交流、师德问题自查、师德主题演讲等活动。

2.第二阶段（8月28日-8月30日）：各基层单位组织教师进行自我剖析、典型案例交流、师德培训学习反思，完成年度师德培训主题活动总结。(具体安排详见附件)

（二）师德评议

各基层单位要严格按照《关于加强中小学教师师德师风建设长效机制的实施方案》（上教〔2021〕29号）和《上城区中小学校师德师风评议和报告实施意见》（上教〔2021〕30号）等相关文件要求，组织全体教师开展师德评议,并将评议结果存入教师师德考核档案。同时，将师德师风承诺纳入教师聘用合同。

（三）专题学习

进一步巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入开展党纪学习教育。组织全体教师参加国家智慧教育公共服务平台（https://www.smartedu.cn/）“师德学习及素养提升”专题学习。（具体要求另行通知）。

（四）专项整治    

1.持续深入开展师德师风问题整治工作。各校要根据省、市教育系统师德师风问题整治工作精神要求，暑假期间落实师德师风问题整治工作专班会议，加强工作协调，开展师德师风常态化教师自查、学校检查，引导教师坚决守住底线红线，树立上城美好教师形象。

2.开展教师有偿补课、违规收受礼品礼金、侵害学生身心健康等问题整治。各单位要组织教师认真学习新时代教师职业行为十项准则、《中小学教育惩戒规则（试行）》、《杭州市中小学（幼儿园）师德师风负面清单（2023版）》等文件，对照准则找差距、对照清单找问题。认真组织开展在职教师违规参与有偿补课、有偿家教、违规收受礼品礼金、侵害学生身心健康、参加谢师宴等问题整治活动，严肃查处相关行为。

3.进一步加大违规违纪问题查处力度。凡实名举报或上级移交的问题线索，都要逐一核查并上报查处结果；每半年书面报送一次师德违规问题查处情况，案例性质严重或影响恶劣的须第一时间报送；对于典型案例，要采取内外结合的方式，在一定范围内予以及时通报，引导教师以案明纪，警钟长鸣，守住底线。

五、活动要求

1．加强领导，落实责任。本次师德培训由教育局党委统一领导，各基层党组织负责具体实施。各基层党组织书记为第一责任人，校（园）长为具体组织者，培训活动原则上安排在校内进行。各单位要充分发挥主观能动性，立足学校现状，结合各种资源，精心策划、认真制订师德培训方案。

2．合理安排，精心组织。扎实做好部署和组织实施工作。在组织师德培训的过程中，要做到科学设计、合理安排，精心组织。在内容安排上要与教师的教育教学个专业发展实际相结合，做到既有理论高度，又有现实针对性，强化师德养成。

3．注重实效，保证质量。充分挖掘身边具有新时期先进代表意义的教师事迹与典型榜样，传递正能量，弘扬主旋律；引导广大教师以先进典型为榜样，坚定理想信念、涵养高尚师德。对本单位教师的队伍建设情况进行全面排查，及时排除工作盲点，对于存在问题的教工要及时进行帮助谈话。

4．认真总结，加强宣传。师德培训活动结束后，各单位应认真总结师德培训工作，引导教师不断提升自身修养，优化职业行为。同时，应加强对师德培训中好做法、好经验的宣传，及时将具有典型意义的宣传报道上报区教育局。

杭州市上城区教育局

2024年6月26日