当前位置:首页
> 上城资讯 > 招聘信息
招聘信息
杭州市上城区小营街道办事处编外招聘公告
作者:区人力资源公司 来源:区人力资源公司 发布时间:2023-08-22 18:17 点击率:

杭州市上城区小营街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘工作人员1名,具体事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

岗位:经济工作人员1人

二、招聘条件

岗位

岗位名称

招聘人数

所学专业

学历

年龄

(周岁)

其他条件

1

经济工作人员

1

不限

大专及以上

35周岁以下,有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称(职业技能资格)的,年龄可适当放宽。

具有一定的文字表达和沟通协调能力,能够熟练应用办公软件。有街道、社区相关工作经验者优先。

三、报名程序

1.报名时间:自公告发布日起至2023年8月28日14点截止,逾期将不予受理。

2.报名方式:扫二维码报名(见下方)。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

3、报名材料初选后,将安排考试,考试采用面试方式,主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质,满分100分,具体时间、地点另行通知。

四、体检、政审及公示

1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员,对拟聘用人员公示5个工作日。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址:杭州上城区姚园寺巷

 

  扫码报名

 

 

杭州市上城区小营街道办事处

2023-8-22


加入收藏】 【打印】 【  】 【辅助线】【背景颜色】【关闭
招聘信息
招聘信息
杭州市上城区小营街道办事处编外招聘公告
发布时间: 2023-08-22
信息来源: 区人力资源公司 浏览量:

杭州市上城区小营街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘工作人员1名,具体事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

岗位:经济工作人员1人

二、招聘条件

岗位

岗位名称

招聘人数

所学专业

学历

年龄

(周岁)

其他条件

1

经济工作人员

1

不限

大专及以上

35周岁以下,有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称(职业技能资格)的,年龄可适当放宽。

具有一定的文字表达和沟通协调能力,能够熟练应用办公软件。有街道、社区相关工作经验者优先。

三、报名程序

1.报名时间:自公告发布日起至2023年8月28日14点截止,逾期将不予受理。

2.报名方式:扫二维码报名(见下方)。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

3、报名材料初选后,将安排考试,考试采用面试方式,主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质,满分100分,具体时间、地点另行通知。

四、体检、政审及公示

1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员,对拟聘用人员公示5个工作日。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址:杭州上城区姚园寺巷

 

  扫码报名

 

 

杭州市上城区小营街道办事处

2023-8-22