一是推进金融产业招商。组建金融产业链招商专班，锚定持牌类、私募类、投资总部类、金融科技类四条赛道，统筹全区金融招商工作。截至目前，专班累计完成金融项目17个，落地全市首个QFLP试点基金管理企业；另有盯引项目30个、需审批储备项目7个。截至目前，全区共有省级以上持牌金融机构总部156家（占全市50%以上），私募基金管理人500余家（占全市40%）。

二是打造金融产业生态。上半年成功举办第四届中国大宗商品金融服务创新峰会、第七届全球私募基金西湖峰会。启动钱塘江金融港湾“金玉良缘”共创联盟，推动钱塘江金融港湾核心区范围内杭州金融城大型金融机构与玉皇山南基金小镇私募、资管机构的融合发展。打造集展示、服务、招商等功能为一体的钱塘江金融港湾服务中心，集中展示全省金融业发展成果、钱塘江金融港湾建设成就。

三是深化金融改革创新。深化与浙股集团合作，共建区域性股权市场创新试点示范基地，发起设立私募股权二级市场基金（S基金），打造企业上市培育服务中心，在玉皇山南基金小镇建设立区域性股权市场会客厅。浙江区域性股权市场开展私募股权和创业投资份额转让试点成功获证监会批复同意。编制《杭州金玉上城现代金融创新发展区建设规划》，成功入选浙江省第三批现代服务业创新发展区。

四是优化企业上市服务。上半年新增上市企业2家，截至目前全区共有上市企业39家，总量位居杭州市第二位。成立上城区企业上市服务团，组织各类活动6场；其中，境内外上市主题培训2场、沙龙交流活动1场、闭门诊断会2场、路演活动1场；累计组织200余家企业参与活动。联合区级部门及专业机构走访各类拟上市企业20余家次，为企业在上市路径规划、上市架构搭建、政策解读等方面提供专业服务，并帮助企业协调融资贷款、人才招引等问题。

五是加强金融人才服务。评定2021年上城区金融人才600余人，审核政策申报400余人。组织开展上城区高端商务人才（金融类）认定，成功入选高端商务精英人才3人、高端商务青年人才6人。组织发动上城区金融机构参与国家级和省级海外申报，举办申报辅导培训会4场，走访对接企业50余家，辅导7人参与国家级海外引才申报。开展金融人才企业大走访活动，对接105家金融人才企业。