为进一步服务好、联系好高层次人才，促进人才交流与合作，带动高层次人才了解“地瓜经济”，深入学习贯彻“八八战略”，5月12日，由上城区委人才办、上城区人力社保局主办，巨星控股集团承办的“上城人才巨星行”活动圆满举办。

活动从参观企业产品展示中心、实验室拉开序幕，在实地参观过程中，巨星集团通过琳琅满目的工具生动阐述了“客户至上，精益求精，团队协同，创新互赢”的核心理念，参加活动的人才也通过工具的共同话题拉近了彼此的距离。

在随后的座谈交流会上，巨星介绍了集团整体概况，并重点阐述巨星在全球布局、品牌发展、跨境电商、海外仓建设等方面的情况。与会人才结合自身实际就此次活动感受、多方合作契机、下次活动计划等方面展开深刻交流。

“今天来参加这个活动，让我获益匪浅，巨星的发展模式是将细分做得到极致就是赢家的生动阐述，我所在的建筑行业目前还是在往‘大’的方向发展，这次参观带给我一个新的启发方向。”中国建筑第三工程局有限公司江涛表示。

此次活动邀请上城区15位精英人才共话未来，围绕地瓜经济、智能制造、品牌出海等内容，探讨发展经验和先进做法，凝聚实业兴邦共识。“尚汇才俱乐部正在探索开展人才服务人才这种新型主题活动，俱乐部作为一个平台，联合辖区企业，开展主题活动，既能联系好服务好人才工作，还能促进各行各业人才深度交流，碰撞思想火花，进而产生奇妙的‘化学反应’，带给人才更多的灵感，真正实现合作共赢。”区人力社保局相关负责人表示。

下步，我局将立足区情实际和人才需求，进一步深化与街道平台和名企的合作，开展丰富多彩的主题活动，做好人才服务保障，促进人才的相互交流，将尚汇才俱乐部打造为服务人才的特色品牌，为全区打造创新创业、宜居宜业的人才生态贡献人社智慧。