“用工劳动合同电子化，能为我们企业在劳动合同签署的工作上至少节约90%的签署时间、降低85%的签署成本。”最近来街道的工作人员走进一家家辖区企业向HR宣传杭州人社网签电子劳动合同平台。

杭州人社网签电子劳动合同平台，由杭州市人力资源和社会保障局自建，专为企业提供免费的电子劳动合同签署、劳动关系管理的平台。平台依托浙江政务服务网，统一使用浙江省政府服务网的账号，未来通过“杭云签”网页电子劳动合同，在办理人社事项时再也不用提供纸质合同，逐步实现与用工备案、就业登记、工伤认定、参保管理、待遇享受等业务的有效衔接。

为进一步做好电子劳动合同平台的宣传工作，清波街道多措并举，运用线上+线下两条线做好宣传。

一是营造阵地宣传氛围

在各社区人流密集的区域、施工工地、便民服务中心等场地通过LED电子屏幕、悬挂横幅、张贴海报、发放宣传手册。为切实发挥楼道长作用,清河坊社区在3月楼道长列会中，传达了会议精神，为小区居民、楼宇企业营造了浓厚的宣传氛围。

二是发动科室力量

街道发动劳动监察中队与经济科、协税站等与企业打交道的科室，在企业HR微信群、钉钉工作群内，进行平台宣传，部署下一步工作方案。

三是开展操作培训

通过街道前期宣传，不少企业对电子劳动合同表示认可并勇于尝试。接下来，街道将组织开展重点企业电子劳动合同操作培训，帮助企业更好的掌握操作方法，了解操作流程。街道还将开展“一对一”企业挂包上门服务,配合企业做好电子劳动合同签署和上传工作。

受新冠肺炎疫情的影响，企业信息化、数字化建设进程加快。电子劳动合同作为纸质合同的有效替代形式，得益于签署便捷、管理高效的优势和国家政策的支持，已经在各行各业得到广泛应用。不少企业都已经开始使用电子劳动合同来简化业务流程，降低经营成本，提高管理效率，逐步成为众多企业进行数字化建设的标配。