1.抓政治统领，突显老干部在党史学习教育独特优势。省市区联动在红巷举办浙江省离退休干部“百年回眸·百个故事”云接力·杭州站启动仪式。市区街联合举办“同心凯旋、奋进百年”等活动。老干部开展红色宣讲吟诵300余场次6万余人次。

2.抓党建引领，打造离退休干部党建融入城市基层党建“上城”样板。精准培育四季青街道运新社区“银龄管家”等市级金秋驿站四家，其中运新社区“银龄管家”金秋驿站作为市级金秋驿站示范点。

3.抓“民呼我为”，推动老干部工作提能增效。坚持规范、就高、平衡、渐进原则，明确新上城离退休干部“两项待遇”，得到区委常委会充分肯定。被推选为全国、全省老干部工作先进集体。