1.全力保障区划调整工作。仅用18天完成全区行政机构、群团组织机关“三定”规定和事业单位整合，确保6月底前全区1300余名科级干部有序就位，平稳转隶各类人员17000余名，牵头并全程跟进协调部门间近200项职责分工差异，有力保障了全区各部门正常履职和“开局即奔跑”的需求。 

2.统筹推进改革攻坚。研究推进开发区（园区）管理体制调整；深度参与国企改革和平台整合，理清1068项遗留问题；积极配合“大综合、一体化”改革探索，监管事项库认领率、行政检查事项均达100%，居全市首位。

3.管住用活机构编制资源。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，做好行政事业单位人员、编外用工及国企人员梳理，科学合理安排用编计划，有效保障教育、卫生等民生领域用编需求。