意见概要：重视中小学教育，关注教师队伍建设，提高教师待遇，严查腐败。

整改目标：坚持“五育并举”，促进“五育融合”，树立正确的教育观、质量观、人才观，完善质量与评价体系。搭建“五阶段五梯队”名优教师成长平台，保障教师待遇，提升教师信息化素养和应用能力，打造上城特色美好教师队伍。对标杭州市师德师风负面清单，强化日常教育督导，对19家基层单位进行政治巡察，部分单位进行经济责任审计。

年度整改完成情况：落实“双减”，五育并举融合，提高教学质量，加强作业管理，提升课后服务水平，实施学生综合评价体系。加强名优教师培养，搭建平台，交流培训、职称评聘多措并举，激发教师队伍活力，确保义务教育在编教师平均工资收入水平不低于公务员。开展政治巡查，20家单位专项督查，63家单位任中经济责任轮审，13家单位法人离任审计。