一、总体情况

2020年,区人力社保局认真贯彻落实国务院和省、市、区政府关于政府信息公开工作的决策部署,根据省、市、区相关要求,严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》,坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则,大力推进主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等方面的工作力度,政府信息公开工作取得积极进展。

(一)加大主动公开力度。不断创新工作方式方法,积极加大主动公开工作力度,及时在政府网站、微信公众号等相关媒体公开信息。

(二)认真做好依申请公开。根据申请人的要求,认真梳理和核查有关材料,及时做好回复和解释工作。一年来,共受理依申请政府信息公开4件,答复率25%。

(三)扎实做好政府信息管理。建立健全政府信息公开工作实施制度,制定了全局性的政府信息主动公开、依申请公开、责任追究、保密审查、考核评价等具体要求和办法,加强政府信息公开源头管理,明确“专人负责、专人管理”、“谁报送、谁负责”、“谁发布、谁负责”的原则。建立政府信息公开审核、政府信息公开责任落实等具体规则,确保职责落实到岗、到人。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

8

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

12

0

579

其他对外管理服务事项

119

增10

85616

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

77

增25

15

行政强制

0

0

42

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购



三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

3

1





4

二、上年结转政府信息公开申请数量

0







三、本年度办理结果

(一)予以公开

1






1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)








(三)不予公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及“三安全一稳定”








4.保护第三方合法权益

1






1

5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷


1





1

8.属于行政查询事项








(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1






1

2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








(六)其他处理








(七)总计








四、结转下年度继续办理

0







四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

11

2

0

0

13

5

0

0

0

5

4

0

0

0

4

五、下一步工作

一年来,全局政府信息公开工作虽取得一定成绩,但与上级要求和群众期盼相比,还存在一些差距和不足。一是对信息公开工作的重要认识有待提高,个别对政府信息公开工作的理解还存在偏差;二是信息公开内容不够全面,对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开,使群众难以了解全貌。

下一步,我们将认真分析,创新举措,分类施策,全面提升政府信息公开工作水平。一是进一步强化工作领导。严格按照国务院和省、市、区政府信息公开工作要求,进一步推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开。二是进一步严格政府信息公开工作要求,严格按照国务院和省、市、区政府信息公开工作要求,加强信息公开内容的规范化建设。三是进一步加强监督考核工作力度,着力强化过程管理,全面推进政府信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

无。