7月8月，杭城最热的季节。在百叶箱内的温度直逼40度的天气下，室外的气温更加地让人难以忍受。在这样的温度下，工地里的安全生产情况怎么样，工人们的高温费等劳动权益能得到保障吗？

为切实的保障工地工人的基本权益，近期，紫阳街道人社站劳动监察对辖区在建项目进行六项制度落实情况和高温费发放情况联合检查，吹响根治欠薪夏季行动的号角。

7月24日上午，执法人员来到秋涛路附近的杭政储出［2017］59号地块商品住宅项目A标段。在工地的实名制通道入口处，执法人员仔细检查了电脑上工人进出工地的记录表，并要求管理人员认真核对每一名进出工地的工人信息，防止出现人卡不符现象。执法人员对工地施工负责人提供的高温费、工资、施工项目等台账进行一一检查后，进入工地，开始生产安全检查和工人走访。

随机进入工地内一幢在建的高楼，执法人员首先检查了升降机操作员的上岗证，对升降机的操作规程进行了突击抽查，并对工人收到多少高温费、是否存在拖欠工资、工资发放的形式等问题进行了解。

该建筑楼已经结顶，大部分工人都处于室内作业状态，受炎热天气影响不大，但安全问题依然不容忽视。执法人员发现，楼梯的简易护栏摇晃得厉害，且每个楼层升降机出入口位置的防坠网都没有进行固定。“楼梯的护栏需要加固，这块防坠网需要固定。”执法人员提醒道。

半天检查、走访结束，执法人员的脸上已挂满了豆大的汗珠，身上的制服也是湿了又干、干了又湿，“越是高温的天气，越是要注意施工的安全，不能有一丝马虎。”执法队员们纷纷表示。

在随后的日子里，执法队还将对辖区的望江单元SC0403-R21-01地块拆迁安置房项目、SC0403-A33-11地块学校建设项目、上城区体育中心项目、杭州基督教女青年会所拆迁工程等诸多地块的工地进行检查，用双脚丈量着每一个工地的角落，维护着工人们最基本的劳动权益。