近日，紫阳街道在海皇星基地举办了社工团队建设与拓展培训。社工拓展培训主要是以体验式培训项目考验团队在合作、沟通、责任心等方面的向心力与执行能力。12个社区共130名社区工作者参加了活动。紫阳街道办事处主任张建文，党工委副书记李典顺，党工委委员、宣统委员汪菁，紫阳街道办事处副主任陈鑫坤等领导也参与到活动中，与社工一同努力参与比赛。

本次拓展培训的特色在于将社区“百通岗”与体验式培训项目相结合，在每个项目体验前先让团队完成百通岗知识竞答题，根据知识竞答题完成情况与得到的分值来决定，团队可在接下来的项目中，能得到的资源及项目用时。让社工认清自己的岗位职责，实现自我价值，发挥最大能量。活动共有5个环节，分别是通天塔、极速六十秒、挑战五分钟、财源滚滚、拔河。

通天塔即队员用特殊材料搭建一个4米高的通天塔。

极速六十秒即通过辨别图形式的号码在六十秒的时间内按照一至三十的顺序排列。

挑战五分钟是五分钟内完成“雷霆战鼓”、“直立棍”的项目。

财源滚滚是参赛队员双脚分别跨于比赛器材两边外侧立于起跑线后，团队通过最快速的办法能在跑道上快速的奔跑。

这些项目考验的是团队的积极沟通心态、协调、团结合作、情绪控制等能力。经过激烈的角逐，候潮门社区以总分460分的成绩获得了团队第一名，新工社区、海潮社区分别获得第二、第三名。通过这样的拓展训练，社工们在合作中获得了趣味，在挑战中培养了能力，在竞争中收获了友谊！

今年以来，紫阳街道积极提升社区工作者业务能力，提高窗口服务水平。邀请区条线工作人员开展专业知识培训，同时街道、社区内部每月开展若干次窗口人员交流培训，目前已经开展10余场，切实提升窗口人员的综合素质和业务能力。街道设置了百通岗题库，组织了140多名社工参加《“最多跑一次”---社区百通岗技能大赛》知识竞赛，11月底将再次组织知识竞赛，以赛促学，以学助赛。深化“师带徒”传帮带活动，颁发了《紫阳街道关于聘请黄荣美等同志为社工师傅的通知》（上紫办〔2018〕42号），聘请14名老社工为“师父”，让35名新社工“拜师学艺”，组建“师徒问学”工作群，线上线下答疑解惑。