区政府各部门、各直属单位，各街道办事处：

《上城区政务信息工作考核办法（2017年）》已经区政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

杭州市上城区人民政府办公室

                      2017年8月9日

(此件可公开发布)

上城区政务信息工作考核办法（2017年）

为推动全区各单位深入贯彻落实省、市、区党代会、全会精神，紧紧围绕全区中心工作，创新政务信息工作载体，及时、准确、全面地向区政府及上级政府报送高质量信息，更好地为领导科学决策和工作部署服务，根据省、市政府办公厅有关信息工作考核的规定，修订我区政务信息工作考核办法。

一、政务信息工作考核对象和原则

1. 按照市考评办“引入竞争机制，拉开考核等次”的考核要求，政务信息工作考核对象为区级机关各单位。

2. 政务信息考核结果计入区直单位年度综合考评。

3. 政务信息刊物：《上城政务·每周动态》、《上城政务·情况专报》、《上城政务·参阅》及上级政府办公厅对应刊物。

二、政务信息工作考核细则

1．政务信息年度考核周期为当年1月1日至12月31日。

2. 考核分组：按照单位性质和职能，分为四类（详见附件1），每类设达标基本分，同一类别内的单位根据年度录用分进行排名。

3．录用计分标准：计分范围分为三种：一是上报，二是录用，三是领导批示。具体计分条件如下：

（1）区政府办公室刊物《上城政务·每周动态》录用每条得1分；《上城政务·情况专报》、《上城政务·参阅》录用每篇得5分；得到区领导批示的，编制成《上城政务·参阅》。

（2）市政府办公厅刊物《杭州政务·每日动态》录用每条得8分，上报分为1分；《杭州政务·普刊》录用每条得10分，上报分为2分；《杭州政务·情况专报》录用每篇得20分，上报分为5分；《杭州政务·参阅》录用每篇得10分；《杭州政务·调查研究》录用每篇得30分，上报分为10分；市领导批示每条得20分。

各街道按照直报市政府办公厅信息年终排名，分别给予直报录用分数20%、14%、10%、6%、4%、2%的加分，直接计入各街道年度总分。

（3）省政府办公厅刊物《浙江政务信息（昨日要情）》录用每条得20分，上报分为1分；《浙江政务信息(专报信息)》录用每篇得100分，上报分为10分；《政务工作交流》录用每篇得50分；省领导批示每条得100分。

（4）国务院办公厅刊物《要情》录用每条得50分；《专报》录用每篇得200分；国务院领导批示每条得200分。

（5）以合稿方式录用的信息，合稿部门按参与合稿比例得分。

（6）经区府办选送上报但未录用的信息按照体裁类型给予相应上报（约稿）分，分数不累加，以最高分为准。

（7）企业直报点的管理由相应部门负责，所得分数计入部门总分。

（8）同一条信息被不同刊物录用或被多位领导批示可累计计分。

（9）选派信息员到省、市、区挂职分别加100分、80分和50分，直接计入年度总分。

4．政务信息工作考核方法

（1）所有参与考核单位分组按照分数高低排名，区政府办公室每月向全区通报。

（2）根据考核得分和排名，按100分制同等比例换算计入区综合考评项目分，换算后得分最高为100分，最低可为0分。

（3）年终总分低于达标基本分的，确定为信息工作不达标单位，在年度综合考评中直接给予0.1分的考评分。

（4）省府办、市府办约稿如被录用，给予双倍加分。政务信息约稿迟报、不报或敷衍应付的（以约稿通知单为依据），第一次给予通报批评，第二次或经催报无效的扣50分，扣分超过100分的，取消责任单位信息工作优胜单位和先进个人评选资格。

（5）参与政务信息考核的单位按照年度录用分给予信息刊物录用稿费。

三、附则

1．本办法自公布之日起施行。

2．本办法由区政府办公室信息科负责解释。

附件：1. 上城区政务信息工作专项考核任务分解表

2. 上城区政务信息录用分参照表

附件1

上城区政务信息工作专项考核任务分解表

考核组织部门：区政府办公室             　 

附件2

上城区政务信息录用分参照表