“这是被征收对象送我们征收指挥部工作人员的东西，他本人还在忙工作，委托我赶紧送过来上交。”

紫阳街道现场动迁指挥部纪检干部杨焕文抱着一个档案袋急匆匆跑进街道纪工委办公室，从档案袋中取出了一条中华牌香烟，街道纪工委立即为他办理了上交物品手续。

 　 2017年，紫阳街道望南区块征收工作已到收官阶段。从往年的经验看，越是胜利在望，工作越难开展，廉政风险越大。“因为剩下的都是硬骨头，征迁人员的一举一动都在他们的眼皮底下，因此我们的纪律监督也必须越来越严。”童邵恩介绍，“我们纪律监督的三部曲就是打好预防针、敲响警示钟、开启探照灯”。 

打好预防针

做好纪律监督，必须给关键少数打预防针。征迁伊始，街道纪工委就要求指挥部全体纪检委员立下“党风廉政建设监督责任状”，提醒他们正人先正己，“打铁还需自身硬”。近年来，征迁领域一直是违纪违法犯罪案件易发高发领域，数据表明，中层以上干部是面临较大廉政风险的高危人群。为了加强纪律监督的针对性，街道纪工委将区纪委的同志请到工地临时工棚里，对指挥部中层以上干部现场授课，详细讲评我市近年来征地拆迁领域违纪违法犯罪案件，让他们受到了警示和震撼。还精心设计了《廉政风险防控图》，在中层以上干部的办公室里悬挂，将征迁工作不同阶段的违纪违法风险点明确标注，时时提醒这些有着调查权、建议权、签字权、审批权的人，要严守铁规，拒腐防变。

敲响警示钟

征迁非一日之功，对征迁人员的监督也必须长期化、常态化，警世钟要时时敲，婆婆嘴要天天念。

一是全员签承诺。纪工委举办正式签约仪式，与全体征迁干部签订《十要十不准承诺书》，并一一拍照留存，强化他们的责任感和使命感。

二是全覆盖谈话。纪工委仔细分析了历年来96666涉迁投诉和信访件，从而针对不同岗位、不同人员确定了谈话谈心的“任务菜单”，并由书记、副书记带头下沉，对征迁人员开展日常谈话、一般性廉政谈话、提醒谈话“三谈”工作，为征迁人员念好纪律的“紧箍咒”。

三是全阶段查询。纪工委以每周一查的频率定期查阅指挥部全阶段征迁工作的各项材料，对于征收补偿、安置房分配、资金支出等重点环节更是列为查询的重中之重，发现蛛丝马迹就坚决处理，确保挺纪在前、动辄则咎的高压态势。

开启探照灯

征迁工作事关人民群众的切身利益，也受到各界人士的广泛关注。街道纪工委充分发动群众参与监督，为征迁工作开启了一盏盏监督“探照灯”。纪工委要求指挥部严格贯彻区委区政府“阳光征收，网上签约”的要求，实行进展上网、签约上网、补偿上网，让权力的运行禁得起公开和公示。同时，开辟了多条反映问题的渠道，如聘请民间监督员、在工地现场醒目处放置举报信箱、开通24小时举报电话、不定期回访被征收对象等。遇群众举报，则迅速启动调查程序，并承诺七个工作日内回复。通过扎实有效的工作，纪工委赢得了人民群众的信任，也取得了良好的监督成效。迄今为止，尚未发现指挥部征迁人员有违纪违法现象。